Pesquisa da PwC revela desafios globais para líderes em 2025

No mais recente episódio do podcast "Take on Tomorrow", Sarah von Fischer, da PwC, dialoga com Carol Stubbings, Diretora Comercial Global da PwC, e Paul Griggs, Sócio Sênior da PwC nos EUA. O foco foi a 28ª Pesquisa Anual Global de CEOs da PwC, que traz insights sobre como os líderes estão enfrentando as disrupções no cenário atual.

O levantamento anual, reconhecido globalmente, examina as percepções e estratégias dos líderes empresariais diante de ambientes incertos. Esta edição destacou temas como adaptação, inovação e a importância de lideranças resilientes. Os CEOs estão cientes das rápidas mudanças no mercado e buscam soluções sustentáveis para manter a competitividade.

Abordagens estratégicas para o futuro

Durante a discussão, von Fischer, Stubbings e Griggs aprofundaram os dados que mostram uma tendência crescente entre os líderes para se concentrarem em transformações digitais e na sustentabilidade. Os entrevistados indicaram que a tecnologia e a criatividade são fundamentais para gerir riscos e aproveitar oportunidades de crescimento.

"A capacidade de inovar não é mais opcional, mas essencial para a sobrevivência e prosperidade no mundo de hoje", destacou Stubbings.

Os CEOs também deram ênfase à necessidade de um ambiente empresarial flexível que facilite a adaptação às mudanças culturais e tecnológicas. As estratégias incluem investimentos em novas tecnologias e a criação de culturas organizacionais promotoras de agilidade.

Reações e perspectivas futuras

Nos bastidores, as reações entre gestores e investidores refletem uma abordagem cautelosa, mas otimista. As conclusões do relatório apontam que decisões estratégicas alinhadas às tendências globais serão cruciais. Os líderes reconhecem que a governança eficaz é vital para navegar em meio à volatilidade e garantir resiliência organizacional.

Von Fischer destacou que muitas empresas estão ajustando seu enfoque para resistir a choques futuros, reforçando tanto o valor quanto a confiança do mercado.

Continuando a discussão sobre o futuro, Stubbings e Griggs enfatizaram a importância de integrar inovação com práticas de liderança inclusivas. A previsão é que, nos próximos anos, organizações exitosas serão aquelas que propiciarem um equilíbrio entre exploração de novas oportunidades e mitigação de riscos. Esses elementos se mostram decisivos para capitalizar sobre avanços tecnológicos e mudanças comerciais.